Coachen im Kopfstand - was steht hinter dem Oxforder Coaching Modell?
Das Oxforder Coaching Modell wurde von Marion Neises im Rahmen ihrer Master- und ihrer laufenden Doktorarbeit an den beiden Universitäten, Oxford Brookes University und University of Oxford entwickelt und ist mittlerweile als TriPco / Tri-Power Coaching nach dem Oxforder Coaching Modell ein eingetragenes Warenzeichen. Das Modell ist der erste wirklich ganzheitliche Ansatz im Coaching. Marion Neises hat erstmals klassische Coachingtechniken, Körperarbeit und Achtsamkeit in einem einzigen Coachingprozess miteinander verbunden.
Die Trinität von Geist, Seele und Körper wird in den einzelnen Coachingsessions gelebt; Klassiche Coachingtechniken stehen für die geistige Ebene und sprechen unseren Intellekt und unser Reflexionsvermögen an. Doch dies ist in den seltensten Fällen alleine nachhaltig, wenn der Mensch nicht an sein tiefstes Innere herankommt. Gelebte Achtsamkeit, Meditation und Presencingtechniken, bishin zu Hypnose, können den Menschen jedoch an seine tiefsten inneren Ressourcen, Wünsche und Möglichkeiten heranführen. Wird der Coachingprozess in einer achtsamen, meditativen Haltung geführt, können ganz andere Prozesse bei dem Coachee in Gang kommen, als nur auf intellektueller Ebene. Denn der Mensch ist mit seinem tiefsten Inneren verbunden. Bis hierhin ähnelt das Konzept sehr der Theorie U von Harvard Professor Otto Scharmer, doch Marion Neises geht einen Schritt weiter und hat aus dem U ein Y gemacht, indem der tiefste Moment des Presencings und des Verbundenseins in einer speziellen Körperhaltung eingenommen wird. Da der Körper unsere gesamten Erlebnisse aus der Vergangenheit abgespeichert hat, kann er uns helfen mehr über uns und unsere Glaubenssätze zu erfahren, unsere Gefühle umprogrammieren und den Menschen in einen nachhaltigen Tranformationsporzess führen. Das Aufspüren von körperlichen Blockaden geschieht durch bewusste Körperarbeit, Haltungsanalyse, Yogaübungen und vieles mehr, in dem was Marion Neises TriPco / Tri-Power Coaching genannt hat.
Grundlage der Körperarbeit ist die Embodimentforschung, die herausfinden will, wie sich Körperhaltung und Blockaden auf das seelische und geistige Wohlbefinden auswirken und wie man Gefühle und Wahrnehmung über Körperübungen beeinflussen kann. Forschungsgegenstand sind unter anderem Yogahaltungen und deren Wirkung auf Geist und Psyche. Grundlage der emotionalen Arbeit sind die Meditationsforschung und die Neurowissenschaften. Grundlage der Geistesarbeit sind langjährig erprobte und evaluierte Coachingtechniken, wie das 5 Säulen Modell nach Professor Petzholdt oder die Arbeit mit dem inneren Team.
Ein Coaching das alle drei Aspekte umfasst, arbeitet z.B. mit klassischen Coachintechniken, führt diese in einem Zustand des Presencing durch und läßt den Coachee seine Gefühle in unterschiedlichen Körperhaltungen wahrnehmen. Oft entstehen durch Haltungswechsel ganz neue Denkweisen und Verhaltensmuster werden bewusst. Das TriPco Tri-Power Coaching geht davon aus, dass unser Körper intelligent ist und alles gespeichert hat, was wir erlebt haben und uns deshalb auch helfen kann unsere Probleme zu lösen und Antworten darauf zu finden. Der Tri-Power Ansatz stellt eine Kombination von intensiver Reflexions- und Geistesschulung im Verbund mit intuitiver Bewusstseins- und Körperarbeit da.
Zusammengefasst ist TriPco Tri-Power Coaching das Coaching 4.0; Die erste ganzheitliche Coachingausbildung, die nicht nur den Geist anspricht. Die Ausbildung ist ganzheitlich, da Körper, Geist & Seele zu gleichen Anteilen in den Coachingprozess integriert werden. Sie ist lösungsorientiert, denn sie deckt die Ressorucen des Coaches auf und kann diese schnell und nachhaltig aktivieren, so wie seine Energie bündeln und verstärken. So steht der lösungsorientierte Ansatz beim praktischen Coachen im Vordergrund. Die Ausbildung ist ferner werteorientiert; das heißt wir nehmen Sie mit auf eine Reise zu tiefer Erkenntnis und was Ihnen wirklich wichtig ist. Die Ausbildung ist systemisch, denn wir glauben fest daran, dass der Mensch nur in dem System, welches ihn täglich umgibt zu coachen ist. Veränderungsarbeit ist nur möglich, wenn das System mit dem der Coachee agiert, mit einbezogen wird. Letztendlich ist die Ausbildung impulsgebend, denn wir setzen bei Ihnen geistige, seelische & körperliche Impulse um Ihren Geist zu strukturieren, zu fokussieren und ihn in die Ruhe und Klarheit zu führen, Sie zur Freude und Zufriedenheit zu begleiten und Ihren Körper auf und gesund auszurichten.
Das Oxforder Coaching Modell wird zur Zeit im Rahmen einer mehrjährigen Forschungsstudie evaluiert. Ziel der Studie ist es herauszufinden, wie ein TriPco Tri-Power Coaching über einen länger definierten Zeitraum wirkt, was es für Auswirkungen auf den Transformationprozess des einzelnen Menschen haben kann. Die Studie ist bis Ende 2022 angelegt.
Die Evaluationstudie zum Oxforder Coachingmodell ist eine eigene Forschungsstudie. Sie hat nichts mit der Promotionsstudie von Marion Neises zu tun.